lekarz spec. medycyny pracy  Głod-Socha Katarzyna

lekarz spec. medycyny pracy Nitka Tadeusz Mieczysław

lekarz spec. medycyny pracy Brudnicka Anna

lekarz spec. medycyny pracy Przytuła Magdalena

 

 

Poradnia Medycyny Pracy nie posiada podpisanej umowy z NFZ

WAŻNE !!! - Zgodnie z obowiązującymi przepisami, zawartymi w art. 12 Ustawy o służbie medycyny pracy z dn. 27.06.1997, pracodawca powinien kierować pracowników na badania medycyny pracy do lekarza, z którym ma zawartą umowę na wykonywanie badań profilaktycznych pracowników. Brak umowy może skutkować podważaniem ważności zaświadczeń o zdolności do pracy, nawet jeśli zostało wystawione przez lekarza, z którym pracodawca nie ma podpisanej umowy (nawet jeśli lekarz ten ma uprawnienia do wykonywania badań pracowników).

Wzór umowy do pobrania dla pracodawców